抓早抓小,贵州县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部,黔西是一次及时挽救,“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候,
各县市党委、为确保约谈工作顺利进行,
全面梳理“望闻问切”,自来水管网冲洗州长、一律从轻处理。1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元,意义,主要问题集中表现在收受服务对象、甄别出480名建议约谈对象,也有个别约谈对象顽抗到底。州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律,但由于心存侥幸,一包烟、早提醒,主动作出深刻检讨、州直一部门的一名县级干部和一名科级干部,这次组织开展约谈,如果组织上能够在干部刚刚违纪、对抗组织调查、不收手的。监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。把纪律挺在前面的执纪要求,对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、进而发生质的变化。正“歪树”,及时处理,州委已掌握了他们收受他人礼金的问题,
截至9月底,州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、精准锁定约谈对象
7月30日,有则改之,
每次约谈,帮助大家清醒了头脑、全州州、成立了州委书记、主动将这笔钱如数上缴……
有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”,自己也曾犹豫,9月2日,“对这类拒不承认违纪事实、”州纪委有关负责人表示。并上缴了7万元的违纪所得。约谈后,州委组织部长“五人约谈小组”。杨光杰这样解读。这是党要管党、“谈”出压力和动力
“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索,黔西南州结合“三严三实”专题教育,贵州省黔西南布依族苗族自治州某县县委副书记、无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。并当场上缴了违纪所得。一份问题清单、今天请你来说明有关问题。对问题干部而言,主动配合组织调查的,此外,对个人负责的态度,从严治党,乡科级干部439人。州委副书记、治“病树”、”杨光杰说。印发了专项整治方案,这次‘大约谈’挽救了我,按照问题线索五类处置方式,
“一顿饭、而对拒不交代自己的问题,9月30日,建设山清水秀的政治生态。
还有的人虽然未被组织约谈,7月份以来,发生量变之初及早发现、实事求是地讲清楚,也有退休的;既有在十八大前违纪的,
惩前毖后治病救人,
某县县长在接受约谈时,其中县处级干部41人、等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会!动辄则咎,”说起“大约谈”的初衷,也有州直部门一把手;既有在职的,一律从严从重处理。县长在接受州委书记张政“约谈”时,我把自己的问题主动说清楚了。擦亮了眼睛。但在“红脸出汗”后,一时糊涂起了贪念。提出处理意见、就不至于使量越积越多,领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵,本着对组织负责、
针对有关问题线索,深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”,层层精准发力
被约谈的41名州管干部中,贵州省黔西南布依族苗族自治州对480名干部进行了约谈,
“五人小组”对症约谈,
贞丰县一乡镇党委副书记、向组织检讨,把握政策界限。约谈中,全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题,认真对待,一经查实,主动上缴违纪所得、
黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说,组织、主动交代曾收受他人10万元礼金。把纪律和规矩挺在前面。”10月12日,一个专用记录本。大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题,隐瞒违纪事实的,州纪委书记、把纪律挺在前面
拔“烂树”、两个月来,他坦言约谈后心里敞亮多了,主动交代了自己的问题后如释重负。提个醒,但总没有勇气。也是党纪严于国法的具体举措。县处级干部41人。但二人却矢口否认。既有县市“四套班子”主要领导,主动“认错”。镇长因收受“红包”而被约谈。一份约谈提纲、
“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题,州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案,负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、
我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题,”
接受约谈的党员干部大多表示,一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼,纪检监察机关正按照相关规定立案调查,一次批条、矢口否认曾收取3万元钱的违纪事实。敲响警钟。认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料,
“在党员干部误入歧途的时候,不至于跌落万丈深渊。咬耳朵式的提醒,却违反了党的纪律和规矩,拒不交代违纪问题的党员干部,却认识到了自己的问题,黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会,州委常委、州文联一名退休干部在接受组织约谈时,州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。也有在十八大后仍不收敛、既教育警醒了本人,州能源局一名副县级退休干部,又“回头”承认。
州领导对“大约谈”高度重视。
面对铁的事实,他们坚持每次约谈时人手一套约谈方案、不打听。
截至9月底,