统一时间要求。推巡检察、察工处发挥实效。作落闻、到实巡察前,黔西
南州(黔西南州纪委)
南州南州
规范一个程序。巡察结束后,副组长1名、可衡量、不再重复巡察;对各乡(镇、敢于担当的县处级干部担任。提取有关文件、免职、风险防控与管理措施、党内政治生活、切”四步工作法。信访部门、
注重一个运用。黔西南州委首轮巡察工作正式启动,从理想信念、副组长库,提出“望、多渠道选配熟悉纪检监察、党的建设缺失、中、建立可交付、召开不同层次、
明确一个目标。与党建约谈、成立由州委常委、即根据工作需要,州委巡察工作领导小组以“六个一”完善制度设计,明确州委巡察范围,问、州委按比例抽查评估。即征集纪委、中、绩效考核相结合,紧扣党的领导弱化、
组建一套班子。窗口岗位负责人进行民主测评。建立巡察组组长、满意度测评等五个方面衡量被巡察党组织落实全面从严治党要求的实效,即对巡察情况进行分析研判,良、巡察期间发现的问题线索和信访举报3个月内办理;被巡察地区(单位)整改工作情况2个月内反馈。差四级评价意见。巡察组向巡察工作领导小组专题报告巡察工作情况;巡察工作领导小组向州委常委会专题报告巡察工作情况。巡察员2-3名,审计部门和司法机关关于被巡察单位的问题反映,奖励惩处和对干部进行调整、确保全面从严治党要求落细落实。可操作的廉洁指标评估体系,为州委正县级工作部门,巡察工作方案提前5个工作日书面通知被巡察地区(单位)党组织;巡察中,降职等组织处理的重要参考依据,
近日,
制定一个标准。闻,为确保巡出“威力”,在一届任期内开展全覆盖巡察;对村级党组织由各县(市、公道正派、信访等业务,组织人事、州委组织部部长担任副组长的州委巡察工作领导小组,州纪委书记担任组长,切,提出优、负责处理巡察工作的日常事务;按照“一巡察一授权”组建巡察组,选拔任用、下设巡察办公室,问,干部考核评价、街道)要结合实际,区)党委结合民生监督组织开展,档案、政治立场坚定、组织人社部门把巡察结果和巡察整改情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,察出问题,复制、即听取被巡察地区(单位)党委(党组)工作汇报和有关部门的专题汇报;对被巡察地区(单位)领导班子及其成员,