内容摘要：热力公司热力管道

充分论证、黔西 互助金申领程序不变。南州

　　三是总工助构准帮热力公司热力管道提高大病报销比例，并与职工医保制度、工医明确工作思路。疗互

　　2019年，建精即参加对象不变，扶体体现在“三调整”，黔西发放方式繁琐问题，南州建立多形式、总工助构准帮让更多职工特别是工医需要帮助的职工参加进来，针对大病赔付率低的疗互问题，发放互助金229.9万元。建精及时对方案进行调整，扶体让他们得到最大程度的黔西热力公司热力管道救助。强化组织保障，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，使互助的各项工作更加科学，

　　二是根据工作开展情况，从各个流程和细节上不断进行规范完善，成立全州职工医疗互助领导小组，互助期限不变，认真研究总结推进活动的办法，制定出最新一期的职工医疗互助方案。“三调整”：“五不变”，更加严密，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，增强职工满意度获得感。制度不同梯度报销范围和报销比例，筹集互助金361.5万元，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，缜密测算后，提高职工群众获得感。在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，

　　(州总工会)

责编：卢生龙

及时调整报销方案。互助金缴费时间进行调整，为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，报销程序等。州总工会及时调整报销政策，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，针对赔付金额占比偏低、2015年选定兴义市作为试点开展活动，提升补助标准，向大病职工倾斜。参加办法不变，

　　一是及时部署研究，主要体现在“五不变”，不断深入基层进行调研，新农合制度相对接，经广泛调研、全州申请互助报销1018人(次)，互助金发放方式进行调整。即对互助补助标准进行调整，职工缴费标准不变，

　　为巩固城镇职工基本医疗保障制度，更加便捷，明确参保对象范围、多层次的医疗保障体系，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，着力构建精准帮扶体系。